關(guān)于引進應(yīng)屆畢業(yè)生到公司開展頂崗實習(xí)的公告
作者： 來源： 發(fā)表于：2021年01月25日 文章點擊數(shù)：2632 【打印】
達州市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司
關(guān)于引進應(yīng)屆畢業(yè)生到公司開展頂崗實習(xí)的公告
根據(jù)工作需要，本著“用工方式多元化、人才培養(yǎng)多元化、人才隊伍年輕化”的原則，達州市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司擬通過面向社會公開引進和建立校企合作等多種方式，引進一批在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生，到公司進行頂崗實習(xí)。引進活動具體實施程序公告如下：
一、引進要求
（一）基本要求
1.本科學(xué)歷，年滿20周歲，身體健康，無傳染病，積極向上，無不良嗜好的在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.學(xué)生黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。
（二）崗位及專業(yè)
1.綜合管理崗（1-2名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室綜合后勤事務(wù)和信息宣傳、項目播音介紹、會議記錄等。
專業(yè)特長：經(jīng)濟管理、文秘專業(yè)、新聞傳媒、播音主持等相關(guān)專業(yè)，具有一定寫作功底、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.黨群工作崗（1-2名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)草擬公司黨總支工作的規(guī)章制度、工作方案，黨總支各類文件、材料的處理，草擬黨總支對內(nèi)會議和對外交流發(fā)言、情況匯報、宣講表彰等各類材料，籌備黨總支（擴大）會、黨總支重要活動和以黨總支名義組織召開的各類會議，黨務(wù)公開工作，黨員教育、黨費收繳、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。
專業(yè)特長：熟悉黨務(wù)工作流程及公文寫作，有一定的寫作基礎(chǔ)。
3.內(nèi)部審計崗（1名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計工作和外部審計的對接工作。
專業(yè)特長：審計、會計、財務(wù)、統(tǒng)計、稅務(wù)、法律、金融專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.招投標(biāo)資料管理崗（1名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程建設(shè)合同管理工作，主要包括工程建設(shè)相關(guān)的勘察、設(shè)計、可研、環(huán)評、施工、監(jiān)理等工程項目合同的草擬；負(fù)責(zé)合同流轉(zhuǎn)審閱程序，簽訂合同，協(xié)助服務(wù)單位完成合同備案；抽查合同履約情況，及時補充完善合同條款；負(fù)責(zé)合同檔案的收集、歸檔及移交辦公室保管。
專業(yè)特長：法律專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.融資部專員（1-2名）
崗位職責(zé)：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與金融機構(gòu)銀行聯(lián)絡(luò)接洽; 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對金融信息收集整理；負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；負(fù)責(zé)公司融資合同以及資金報表的整理；及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。
專業(yè)特長：金融、經(jīng)濟、財務(wù)、投資或企業(yè)管理專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.工程管理崗（1-3名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程管理部部門資料匯總、整理；負(fù)責(zé)工程項目前期工作、質(zhì)量管理、進度管理、安全管理等工作 。
專業(yè)特長：土木工程及相關(guān)專業(yè)、體育專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、引進程序
（一）網(wǎng)上報名
本次引進活動采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名時間為2021年1月25日-2021年2月28日。各位應(yīng)聘者下載《報名登記表》，填寫完整后投遞至郵箱：3259494103@qq.com，郵件主題請按“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名。應(yīng)聘者須在報名表指定位置附上一寸免冠近照（3個月內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)證件照），無照片者視為無效簡歷。
（二）資格審查
人力資源部對收到的實習(xí)生簡歷進行資格初審，初審合格的報名人員需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、在校證明、成績單等證明文件原件及復(fù)印件，進行現(xiàn)場資格審查。通過學(xué)校統(tǒng)一引進的實習(xí)生公司與學(xué)校簽訂實習(xí)協(xié)議，面向社會公開引進的實習(xí)生需提供無違法違紀(jì)證明。
因受新冠肺炎疫情影響，請參加資格復(fù)審、筆試、面試人員提前通過微信公眾號“國家政務(wù)服務(wù)平臺”防疫健康信息碼進行健康打卡并如實填寫健康信息，并在活動過程中嚴(yán)格按照疫情防控要求，佩戴一次性醫(yī)用口罩，積極主動配合做好體溫檢測、洗手消毒等疫情防控措施。資格復(fù)審及考試現(xiàn)場均需出示防疫健康信息碼，并簽訂《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。無該信息碼的報考人員視為報名無效。
（三）面試
面試時間：待定。
面試地點：達州市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司19樓會議室。
面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化方式面試，主要考核面試者專業(yè)技術(shù)知識、語言表達、邏輯思維、工作態(tài)度、對事物的認(rèn)識和看法等。
（四）公示、錄用
通過公司網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布頂崗實習(xí)人員面試成績公示。根據(jù)最終面試成績的高低, 按1:1 比例依次確定進入公示、錄用環(huán)節(jié)的人員。
（五）簽訂實習(xí)協(xié)議
明確校方、企業(yè)、實習(xí)生各自責(zé)任，秉持公平互信的原則自愿簽訂頂崗實習(xí)協(xié)議書，實習(xí)期限原則上不超過一年。
三、薪酬待遇及福利
（一）實習(xí)期間公司按照2000元/月為頂崗實習(xí)生發(fā)放工資，并辦理飯卡。頂崗實習(xí)生不享受公司其他工會福利。
（二）實習(xí)期間，頂崗實習(xí)生如發(fā)生病假、事假、曠工等缺勤情況，均按公司《職工請（休）假管理暫行辦法》和《職工考勤管理制度》進行考核。
四、培訓(xùn)及管理
（一）公司負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生進行崗前培訓(xùn)。
（二）通過學(xué)校引進的實習(xí)生，學(xué)校需安排一名實習(xí)輔導(dǎo)老師，便于公司加強對實習(xí)生的管理。
（三）實習(xí)生在實習(xí)期間，公司參照在職員工標(biāo)準(zhǔn)為其辦理工傷保險，實習(xí)期間若發(fā)生工傷事故，由公司參照在職職工工傷事故處理辦法處理。
（四）實習(xí)生在實習(xí)期間患病、或非因工負(fù)傷住院（不含打架斗毆、故意自傷、違法犯罪致傷），住院費、醫(yī)療費由本人承擔(dān)，醫(yī)療期滿不能恢復(fù)工作能力的，由公司與學(xué)校協(xié)商予以人員調(diào)整。
（五）實習(xí)生因生病需辦理休假者，須公司《職工請（休）假管理暫行辦法》和《職工考勤管理制度》辦理請假手續(xù)，并由輔導(dǎo)教師簽字交公司人力資源部存檔，否則按曠工處理。因身體原因或不可抗拒因素不能繼續(xù)工作的，需提前3天出具醫(yī)院證明等書面材料，公司人力資源部為其辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職。實習(xí)生無故缺勤3天以上者，均做自動離職處理。
五、監(jiān)督檢查
有下列情形之一者，不予錄用：
（一）違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
（二）提供虛假信息者；
（三）違反考試紀(jì)律及公告相關(guān)規(guī)定者。
公司監(jiān)察審計部進行全程監(jiān)督，確保引進工作的公平公正。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對應(yīng)聘人員資格審查將貫穿工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。
咨詢電話：0818-2697366（人力資源部部）
監(jiān)督電話：0818-2672137（監(jiān)察審計部）
特此公告
附件：報名登記表
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