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            通知公告 當(dāng)前位置:首頁(yè)>>新聞動(dòng)態(tài) >>通知公告>>正文

            選聘公告

            作者: 來(lái)源: 發(fā)表于:2021年04月02日 文章點(diǎn)擊數(shù):2513 【打印】

            達(dá)州市智慧停車產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

            2021年面向社會(huì)公開選聘總經(jīng)理的公告

             

            達(dá)州市智慧停車產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2021年擬面向社會(huì)公開選聘總經(jīng)理。本次選聘主要由達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司牽頭實(shí)施,現(xiàn)將活動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位及資格要求

            經(jīng)理(1名)

            崗位職責(zé):全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策、法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略,承擔(dān)公司全面運(yùn)營(yíng)等工作。

            資格條件:全日制碩士研究生學(xué)歷,35周歲以下,經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱,從事過(guò)5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或經(jīng)濟(jì)金融工作,熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)方面的知識(shí),具有優(yōu)秀的分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力、溝通決策能力。

            二、選聘實(shí)施程序

            (一)信息發(fā)布

            在達(dá)州就業(yè)網(wǎng)、達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)、達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司官網(wǎng)發(fā)布選聘公告,公告期5個(gè)工作日。

            (二)網(wǎng)上報(bào)名

            本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為202142日至49日。各位應(yīng)聘者下載《選聘報(bào)名表》,填寫完整后投遞至郵箱:3259494103@qq.com,郵件主題請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名。應(yīng)聘者須在報(bào)名表指定位置附上一寸免冠近照(3個(gè)月內(nèi)白底標(biāo)準(zhǔn)證件照),無(wú)照片者視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

            (三)資格審核

            1.資格初審

            202142日至49(以具體掛網(wǎng)時(shí)間為準(zhǔn)),公司人力資源部將及時(shí)組織人員對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審,并及時(shí)將初審合格人員以電話或短信的方式告知。

            2.資格復(fù)審

            1)時(shí)間:20214108:00-10:00

            2)地點(diǎn):達(dá)州市達(dá)川區(qū)通州大道58號(hào)(達(dá)州市財(cái)政局綜合樓1807室)

            3應(yīng)聘者需要提供的資料有身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷證明材料、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件、個(gè)人征信(明細(xì)版)等。資格復(fù)審合格人員發(fā)放面談考核通知書,進(jìn)入面談考核環(huán)節(jié)。

            4)相關(guān)要求

            ①必須應(yīng)聘者本人參加資格復(fù)審。

            ②提交材料信息不實(shí)或不符合選聘崗位條件的人員,資格復(fù)審視為不合格。

            ③未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

            ④根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,參加資格復(fù)審、面談考核的考生需佩戴口罩,接受體溫檢測(cè),登陸全國(guó)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)申領(lǐng)“防疫信息碼”,簽訂《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》,來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生還需出示資格復(fù)審前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”,無(wú)健康信息碼的報(bào)考人員視為報(bào)名無(wú)效。如因防控要求,需調(diào)整考試日程,我們將提前在達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司官網(wǎng)發(fā)布公告并電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

            )面談考核

            1.時(shí)間:202141010:00-17:00

            2.地點(diǎn):達(dá)州市達(dá)川區(qū)通州大道58號(hào)達(dá)州市財(cái)政局綜合樓19樓會(huì)議室

            3.考核要求:對(duì)資格審查合格的報(bào)名人員,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,考核綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí),擇優(yōu)聘用。擬招考職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例原則上不低于1:2;低于1:2,其結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不得低于70分;若無(wú)人報(bào)名,無(wú)人報(bào)名崗位招聘自動(dòng)取消。

            4.面談考核組成員公司人事分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),成員為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分管領(lǐng)導(dǎo)辦公室、財(cái)務(wù)部、資本運(yùn)營(yíng)部。

            (五)成績(jī)公示

            應(yīng)聘者面談考核成績(jī)?yōu)槠淇偝煽?jī)。最終考核成績(jī)?cè)谶_(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司官網(wǎng)、公示欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

            )體檢

            根據(jù)面談考核成績(jī)的高低, 1:1 比例依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。若面談考核成績(jī)相同,可組織加試。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予引進(jìn)。出現(xiàn)體檢或其他原因不合格者,取消引進(jìn)資格。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。  

            )考察

            體檢無(wú)其他影響聘用的問(wèn)題后,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?疾熘饕扇(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行?疾熘饕獌(nèi)容為德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的,不予引進(jìn)。對(duì)出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的,報(bào)經(jīng)市國(guó)資委同意后可按同一崗位考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

            )聘用公示

            對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員經(jīng)集體研究后,在達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司官網(wǎng)、公示欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

            )辦理聘用手續(xù)

            公示期滿且無(wú)異議的,由公司按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)應(yīng)聘合格人員實(shí)行聘用制,三個(gè)月試用期,薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照達(dá)州市智慧停車產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司薪酬制度執(zhí)行,試用期滿考核不合格者可以予以辭退。

            三、紀(jì)律及其他

            (一)命題人員、面試考官及相關(guān)工作人員要遵守保密制度,防止泄漏試題和其它面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的,依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            (二)公司監(jiān)察審計(jì)部對(duì)選聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

            (三)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面談考核、體檢、考察任一環(huán)節(jié),均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

            (四)有下列情形之一者,不予聘用:

            1.違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;

            2.在招聘任一環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者;

            3.提供虛假信息者;

            4.違反考試紀(jì)律及本方案相關(guān)規(guī)定者。

             

            附件:1.選聘報(bào)名登記表

                 2.新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

             

             

                          達(dá)州市智慧停車產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

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